Een sterk cv: laat zien wat je kunt

Je cv hoeft geen volledige levensgeschiedenis te zijn. Het is een gerichte kennismaking: wie ben je, wat kun je en welke ervaring is relevant voor deze vacature? Met een overzichtelijke opbouw help je een werkgever om die vragen snel te beantwoorden.

Begin met de vacature

Lees eerst welke werkzaamheden en vaardigheden de werkgever noemt. Markeer drie eisen waarvoor jij een concreet voorbeeld hebt. Gebruik die voorbeelden om je cv aan te scherpen. Neem termen uit de vacature over als ze werkelijk bij jouw ervaring passen; voeg geen vaardigheden toe die je nog niet beheerst.

Een opbouw die prettig leest

1. Naam en contact: een professioneel e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats.
2. Kort profiel: drie tot vier regels over je ervaring, sterke punten en gewenste richting.
3. Werkervaring: begin met je meest recente functie. Vermeld werkgever, periode, taken en resultaten.
4. Opleiding en ontwikkeling: relevante diploma’s, cursussen en certificaten.
5. Vaardigheden: bijvoorbeeld talen, software, klantcontact of een relevant rijbewijs.

Van algemene taak naar duidelijk bewijs

“Verantwoordelijk voor klantenservice” vertelt weinig over jouw aanpak. Schrijf liever: “Beantwoordde klantvragen aan de balie en telefonisch, registreerde meldingen en volgde openstaande vragen op.” Heb je aantoonbare resultaten, voeg die toe. Gebruik alleen aantallen die je kunt onderbouwen.

Nog weinig werkervaring?

Stages, vrijwilligerswerk, schoolprojecten en een bijbaan kunnen laten zien hoe je samenwerkt, afspraken nakomt en problemen oplost. Beschrijf wat jij deed en wat je leerde. Vermeld bij een groepsproject jouw eigen bijdrage, zodat de lezer begrijpt waar jouw ervaring ligt.

Do’s & don’ts

• Wel doen: pas de volgorde en voorbeelden aan de functie aan.
• Wel doen: controleer spelling, data en contactgegevens en laat iemand meelezen.
• Niet doen: je cv vullen met losse kreten als “duizendpoot” zonder voorbeelden.
• Niet doen: wachtwoorden, bankgegevens of een identiteitsdocument meesturen met je eerste sollicitatie.

De laatste controle

Open het bestand op je telefoon én computer. Is de tekst goed leesbaar? Werken eventuele links? Geef het bestand een herkenbare naam, zoals CV-Voornaam-Achternaam.pdf, tenzij de werkgever een ander formaat vraagt. Bewaar per sollicitatie een kopie van het verzonden cv en de vacature.

Jouw volgende stap: kies één vacature en herschrijf je profiel en drie ervaringspunten voor precies die functie.